Nella giornata di ieri si è svolto un
Incontro tra Azienda e OO.SS. che rappresenta una prima, parziale
ma significativa azione,
nell’intento condiviso di individuare politiche di valorizzazione
delle risorse, all’interno del percorso indicato dai precedenti
Accordi Nazionali e Regionali.
Nel corso della riunione abbiamo
manifestato le criticità complessive della Sportelleria e fatto
notare che gli inserimenti inizialmente previsti erano ben poca cosa
rispetto alle reali situazioni sui territori: l’azienda dopo un
acceso dibattito, ha acconsentito ad aumentare gli inserimenti
provenienti da settore PCL.
In totale nei prossimi mesi verranno
realizzate 121 nuove
immissioni in MP, con
personale proveniente da PCL (34), con trasformazioni dei contratti
Part Time in Full Time (64), con Assunzioni Obbligatorie (Categorie
Protette n. 25) e con Nuovi Inserimenti dall’esterno di neolaureati
(30).
Premesso che le domande di Mobilità
Volontaria Regionale e Provinciale, la cui validità è stata
prorogata fino al 30 Aprile 2016, manterranno la priorità sulle
nuove assegnazioni, le immissioni da PCL saranno individuate nel
rispetto delle graduatorie di idoneità alla
precedente
edizione del Job Posting.
Nelle graduatorie degli idonei per
anzianità di servizio, verrà
data precedenza alle risorse ASI
in una logica di percorso coerente con il ruolo, fino ad oggi
caratterizzato dal maggior apporto all’offerta dei servizi
commerciali.
Il percorso rimane comunque aperto
ed in fase di evoluzione, in parallelo all’ imminente
implementazione della riorganizzazione di PCL che richiederà altre
azioni di riequilibrio e di percorsi di sviluppo individuali.
Al momento l’azienda ci ha
comunicato che non è possibile sottrarre ulteriori risorse dal
Recapito, considerato l’alto numero di presenze di Tempi
Determinati, pertanto ci ha garantito la copertura degli uffici di
Cluster B e A2 così come previsto dall’Accordo Nazionale del
12/6/2015, non entro il mese di Febbraio ma con gli avanzamenti della
riorganizzazione.
LE SEGRETERIE REGIONALI
SLP-
CISL SLC- CGIL UIPOSTE-UIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM
G. Marinaccio P.
Dacco V. De Rose S. Trazzera G. Alonge G. Surace
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