In
relazione all'Accordo del 13 giugno 2018 in materia di politiche
attive del lavoro, le Parti si sono incontrate in data odierna al
fine di effettuare approfondimenti in merito a quanto previsto in
materia di assunzione a Tempo Indeterminato di Lavoratori che abbiano
reso prestazione lavorativa con contratto a termine (Punto 1 lett. A
della suindicata intesa)
Con
riferimento alle graduatorie provvisorie pubblicate dall'Azienda il
20 agosto u.s., tenuto conto della rilevante numerosità di
osservazioni pervenute dai lavoratori, le Parti convengono - anche al
fine di consentire all'Azienda un'analisi esaustiva delle singole
posizioni - sull'opportunità di
prorogare
a tutto il 24 settembre 2018 il termine per presentare documentazione
e/o formulare osservazioni tramite email all’indirizzo
politicheattive@posteitaliane.it.
L'Azienda
valuterà individualmente ciascuna segnalazione e si impegna a dare
risposta a tutte le
comunicazioni
ricevute.
Le
Parti concordano di incontrarsi il prossimo 11 settembre al fine di
definire le modalità e le tempistiche relative alle successive fasi
di pubblicazione delle graduatorie provvisorie e definitive.
In
occasione di tale incontro, le Parti verificheranno, inoltre, la fase
applicativa dell'accordo del 13 giugno 2018, anche con riferimento
all'attivazione dei processi di mobilità volontaria, di conversione
da part time in full time, di assunzioni con contratto di
apprendistato.
Le
Parti esamineranno, altresì, lo stato di avanzamento degli accordi
del 19 giugno 2018 in materia di consolidamento del personale
riammesso in servizio e Agenzie di Recapito.
L'Azienda
si impegna a verificare con il Garante per la protezione dei dati
personali la possibilità di
pubblicare le graduatorie integrali dei
soggetti titolari di diritto di precedenza per le assunzioni a tempo
indeterminato per attività di recapito da effettuarsi entro il 12
giugno 2019, dando evidenza alle OO.SS. in merito all’esito degli
approfondimenti.
Le
Parti, alla luce delle condizioni previste per le assunzioni di cui
al punto A dell'intesa del 13 giugno 2018, concordano altresì che la
suddetta proroga dei termini non deve pregiudicare - fino alla data
di pubblicazione delle relative graduatorie definitive - i diritti di
precedenza di cui all'art. 24 della Legge n. 81/2015 attivi al 20
agosto 2018 (e cioè alla data di pubblicazione delle graduatorie
provvisorie), per le province attualmente interessate dalle
assunzioni.
****
Con riferimento a
quanto previsto in materia di contratto a tempo determinato dal D.L.
n. 87/2018, l'Azienda valuterà la possibilità di utilizzare gli
istituti del rinnovo e della proroga, nel pieno rispetto delle
previsioni di cui alla_ Legge di conversione n. 96/2018.
Poste Italiane SLC CGIL
SLP CISL
UILPOSTE
FAILP CISAL
CONFSAL Com.ni
FNC UGL Com.ni
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